Há mais de 60 anos
Oferecendo cordas com qualidade, durabilidade e resistência.
tecnologia e inovação
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segmentos diversos
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Sobre a Riomar
A Riomar vem constantemente ampliando sua participação no mercado nacional. Desde 1960, a empresa oferece cordas diferenciadas, com alta qualidade e resistência, buscando sempre desenvolver novos produtos, mais modernos e inovadores.
Primando pela excelência, a Riomar cria produtos específicos para cada necessidade, o que a faz alcançar uma grande variedade de consumidores. Todas essas ações refletem no aumento das vendas na sua loja. Se você quer alcançar o sucesso, unindo tradição e modernidade, conte com a gente!
Trajetória Histórica
Em 1950, o S.r. Mario Reis saiu da cidade de Blumenau (SC), com a família, para trabalhar numa fábrica de cimento em Itajaí (SC). Fixou residência no bairro Cordeiros, junto a rodovia Jorge Lacerda.
Com o objetivo de adquiri sua primeira máquina trançadeira, no ano de 1957, ele vende suas vacas leiteiras e seus seis porcos.
A partir daí, nas horas de folga, ele, sua mulher e seus seis filhos passaram a produzir na própria residência cordas de algodão, que eram comercializadas por pescadores das redondezas dando início então, a Mario Reis & Cia Ltda.
Com o falecimento do S.r. Mário Reis fundador da Mario Reis & Cia Ltda, assume o comando da empresa o S.r. Mauricio Reis, e este por sua vez compra algumas cotas dos outros sócios tornando-se sócio majoritário e administrador da empresa.
Aos 30 anos de idade o S.r. Mauricio Reis da um passo mais importante em sua vida, casando-se com sua namorada Sueli Correa, dessa união nasceram três filhos, Rafaela, Sabrina e Mauricio.
S.r. Mauricio sempre foi dedicado em tudo que fazia e sempre estava disposto a ajudar quem precisasse. E por ter esses valores muito forte em sua personalidade, acabou sendo convidado a participar da vida pública em 1987.
Como Vice-prefeito de Itajaí ele ajudou muito a comunidade Itajaiense, porém, a vida pública não permitia que ele conduzisse a organização que nesse momento passou a ser administrada pelos sócios.
Em julho de 1991 o S.r. Mauricio Reis que ainda era vice-prefeito de Itajaí, aos 42 anos de idade veio a falecer, deixando sua jovem esposa Sueli Correia Reis viúva aos 32 anos de idade com três filhos pequenos. Rafaela com 12 anos, Sabrina com 8 anos e Mauricio com 3 anos.
Após o falecimento do S.r. Mauricio Reis os sócios se reúnem juntamente com a Sra. Sueli Correa Reis para deliberar quem seria o administrador da Riomar. Nesse momento a Sra. Sueli mesmo passando pelo momento mais difícil da sua vida, toma uma decisão que mudaria totalmente o rumo da sua história e da organização assumindo a presidência da Riomar.
O início da Sra. Sueli como presidente da Riomar Cordas foi muito difícil, pois a indústria naquele momento encontrava-se em uma situação muito delicada.
Mais uma vez a Sra. Sueli demonstrava a força e resiliência, que são características indispensáveis na condução de uma empresa. E, nessa ocasião não permitiu que ela fechasse as portas.
Ao longo de mais de 30 anos no comando da Riomar a Sra. Sueli promoveu uma grande mudança na indústria, colocando a Riomar Cordas na liderança do mercado de Fabricação de Cordas.
Atualmente a Industria e Comercio Riomar Cordas Eireli, conta com uma administração totalmente técnica, opera com mais de mil máquinas e uma equipe composta por mais de 350 colaboradores internos, além de diversos representantes espalhados por todo o país.
Negócios fechados
anualmente
Colaboradores
contratados
Cidades atendidas
em todo o Brasil
Transparência Salarial
Em cumprimento à Lei Federal nº 14.611, de 3 de julho de 2023, a Riomar Cordas divulga abaixo o Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios entre mulheres e homens.
O relatório tem a finalidade de permitir a comparação objetiva entre salários, remunerações e a proporção de ocupação de cargos nas empresas, de forma a verificar possíveis diferenças salariais entre homens e mulheres no mesmo cargo. A legislação acerca da Igualdade Salarial entre mulheres e homens, que engloba a Lei nº 14.611/2023, o Decreto nº 11.795/2023 e a Portaria nº 3.714/2023, foi criada com o intuito de corrigir essas lacunas, combater e eliminar as disparidades salariais baseadas em gênero e proporcionar maior segurança para as mulheres. As informações nos relatórios são anonimizadas, disponibilizadas pelo site oficial do Ministério do Trabalho e Emprego, em alinhamento com a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoas (LGPD).
A lei demanda divulgação das informações interna e externamente a cada seis meses (março e setembro), para empresas e unidades de trabalho com mais de 100 (cem) funcionários. A publicação do Relatório de Transparência Salarial e Critérios Remuneratórios deve ser feita pelos empregadores em seus sítios eletrônicos, em suas redes sociais ou em instrumentos similares, sempre em local visível, de forma clara e acessível, garantindo a ampla divulgação para seus empregados, trabalhadores, público em geral e demais interessados.
Conheça NossosEspecialistas
Proprietária
Formada em administração de empresas pela Univali 1997.
Sócia e titular da Ind. e Com. Riomar Cordas – LTDA fundada em 1960
Diretor Rui
Formação MBA em Gestão Empresarial pela FGV. Atua no cargo de Diretoria Geral desde 2007 na Riomar Cordas.
Gerente Controladoria
Formada em Ciências Contábeis pela Univali, Pós graduação em Globalizações e Relações Internacionais pela Univali. Atua no segmento industrial há 35 anos e na área de Controladoria desde 2001.
Gerente de TI
Formado em Sistemas de informação pela Univale – MG. Possuí 20 anos de experiência em Infraestrutura e Segurança da informação.
Gerente Comercial
Formado em Administração de empresas pela IFES. Possuí 23 anos de trajetória na Riomar Cordas, sendo 8 anos no segmento Comercial.
Gerente Financeiro
Pós graduação em Controladoria e gestão Financeira. Possuí 22 anos de trajetória na Riomar Cordas.
Gerente Faturamento
Pós Graduação em Logística universidade Invest. Possuí 34 anos de experiência no setor Logístico.
Gerente Indústria
Graduação em Administração, pós-graduado em Engenharia de Produção e possuí Mestrado em Engenharia de Produção. Mais de 30 anos de experiência em gestão industrial.
Tipos de Cordas
Polipropileno PP
Material leve de ótima resistência, não absorve água. As cordas PP também são ótimas para a amarração de lonas em cargas; construção cívil; agropecuária e artesanato. Produto mais macio, com mais brilho e maior mix de cores.
Poliéster NR18
De acordo com a NR 18, também conhecida como corda "Tipo Bombeiro" é indicada para uso em cadeiras suspensas, como cabo guia para trava quedas em trabalhos em altura. Possui construção em trançado duplo com alma central de poliéster de alta tenacidade, garantindo alta resistência, excelente durabilidade e flexibilidade adequada para trabalhos em altura com segurança.
Polietileno PE
Chamado de “Nylon”, o polietileno é um material leve e tem grande aplicação na pesca, usado para fazer redes, cabos de arrasto, atracação, etc. Na pecuária para frabricação de cabrestos e rédeas. Também usado para fazer varais. Material de alta qualidade, indicado para o setor náutico.
Poliéster PET
Tendo a sua produção voltada para o apelo ecológico o material é produzido a partir das embalagens de garrafa Pet. O produto possui menor valor agregado bem como menos brilho, menos maciez e menor rendimento de metros por rolo. É utilizado na agropecuária, construção civil, artesanato etc…
Polietileno Reciclado PER
Material leve e não absorve água, usado no setor agropecuário e principalmente no setor de mineração.
K2
De acordo com a NBR 15986 É indicada para as mais diversas atividades verticais, seja na área esportiva ou profissional. A corda K2 é recomendada para praticantes de rapel, resgate e trabalhos em altura.
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